Aktuell sind folgende Positionen im Bereich Test zu besetzen:
Sollte nicht das Richtige für Sie dabei sein, so bewerben Sie sich doch einfach
initiativ.....
Test Manager Testmanager
Wo: Frankfurt a.M., Bank
Dauer: 6 Monate (++)
Start: 15.01.2009
Fachliche Anforderung:
- Test Management
- Planen und koordinieren erforderlicher Test Aktivitäten nach eingehender
Analyse
- Fehlerreporting, -tracking, Erstellen des Test Status Berichts
- Projekt und Test Management Erfahrung
- Bankerfahrung (MUST)
- Erfahrung in Migrationsprojekten
- Erfahrung im Umgang mit Testtools
- IBM Mainframe und Unix
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- konzeptionelle und planerische Erfahrungen
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Hohes Maß an Eigenverantwortung
- sauberes und zuverlässiges Arbeiten
- ausgeprägter Teamgeist
Qualifikation
- Software Test Zertifikat, Hochschulabschluss
Projektleiter Mobilfunk Tarife & Fraud
Wo: München, Telekommunikation
Dauer: 6 Monate (++)
Start: 15.01.2009
Fachliche Anforderung:
- Analyse einer definierten Tarifausprägung im Hinblick auf
Nutzungsverhalten und Fraud
- Projekt Erfahrung
- Ableiten von Optimierungsmöglichkeiten
- Erfahrungen im Tarifmanagement eines mobile Operators (MUST > 3 Jahre)
- Erfahrung in der Analyse und Lösung von Fraud-Inhalten von Vorteil
- CRM Erfahrung eines Mobil Operators (MUST)
- Erfahrung als Data oder Business Analyst im Umgang mit Data Warehouses (MUST)
Persönliche Anforderungen
- Starke analytische Fähigkeiten
- technisches Verständnis
- sauberes und zuverlässiges Arbeiten
- Durchsetzungsstärke
Qualifikation
- Universitätsabschluss als Wirtschaftsingenieur oder Dipl. Ing.
Sonstiges:
- >= 5 Jahre Telekommunikation und
- Beratungserfahrung von Vorteil
Managen und Koordinieren der Tests und der Testumgebungen
Wo: Frankfurt am Main
Dauer: 6 Monate (+)
Start: 01.01.2009
Branche: Versicherung
Manage und Koordinieren der Tests und der Testumgebung:
Fachliche Anforderung:
- Aufbau von Testdatenbeständen
- Definieren von Fehlern in Abstimmung mit den Fachabteilungen und
weiterleiten an die Entwicklung
- Durchführen von automatischen Testfällen
- Durchführen von Anwendungstests
Anforderungen (must haves):
- VBA, Excel, Access
- Test Director (Mercury Tools)
- SQL
- Versicherungserfahrung
Software Tester
Wo: Frankfurt Düsseldorf, Bank
Dauer: 6 Monate (++)
Start: ASAP 01.12.2008
Fachliche Anforderung:
Persönliche Anforderungen
- Abschluss als Bankkaufmann/-frau oder Wirtschaftsinformatik
- Analytische Fähigkeiten
- Erfahrung bei Erstellen von Testfällen
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Hohes Maß an Eigenverantwortung
- sauberes und zuverlässiges Arbeiten
- ausgeprägter Teamgeist
- hohe Belastbarkeit
- fundierte Kenntnisse BS2000, UNIX, Mercury (oder vergleichbar)
Qualifikation
Test Manager Testmanager
Wo: Köln/Düsseldorf, Finanzdienstleister
Dauer: 7 Monate
Start: 01.12.2008
Fachliche Anforderung:
- Test Management
- Planen und koordinieren erforderlicher Test Aktivitäten nach eingehender
Analyse
- technische Tests vorbereiten und bei der Durchführung unterstützen
- Anwender Tests vorbereiten und bei der Durchführung unterstützen
- Fehlerreporting, -tracking, Erstellen des Test Status Berichts
- Financial Services (nice to have)
- Erfahrung im Umgang mit Testtools
- J2EE und SQL Kenntnisse
- Regression Tests vorbereiten
- Automatisierung vorbereiten und unterstützen
- Coaching des internen Test Managers/-Teams
Persönliche Anforderungen
- Analytische Fähigkeiten
- Konzeptionelle und planerische Erfahrungen
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Hohes Maß an Eigenverantwortung
- sauberes und zuverlässiges Arbeiten
- ausgeprägter Teamgeist
Sonstiges:
- >= 5 Jahre Test Erfahurng
- Test Manager Skills / Zertifikate
Fachlicher Tester
Wo: Frankfurt a.M., Bank
Dauer: 6 Monate (++)
Start: 15.11.2008
Fachliche Anforderung:
- Fachlicher System Test
- Unterstützung bei der Vorbereiten und Durchführung der Kundenbasis Daten
- Erfahrung im Bereich Software Test und Test Methodiken
- Erfahrung im Umgang mit Testtools
Persönliche Anforderungen
- Analytische Fähigkeiten
- Erfahrung bei Erstellen von Testfällen/Use Cases
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Hohes Maß an Eigenverantwortung
- sauberes und zuverlässiges Arbeiten
- ausgeprägter Teamgeist
Qualifikation
System Tester
Wo: Frankfurt a.M., Bank
Dauer: 6 Monate (++)
Start: 15.11.2008
Fachliche Anforderung:
- System Test
- Unterstützung bei der Vorbereiten und Durchführung der Kundenbasis Daten
- Erfahrung im Software Test
- Erfahrung in Migrationsprojekten
- Erfahrung im Umgang mit Testtools
- IBM Mainframe und Unix
Persönliche Anforderungen
- Analytische Fähigkeiten
- konzeptionelle Erfahrungen
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Hohes Maß an Eigenverantwortung
- sauberes und zuverlässiges Arbeiten
- ausgeprägter Teamgeist
Qualifikation
Testspezialist Betriebliche Tests (Performance) für München
Wo: München, Telekommunikation
Dauer: 6 Monate (++)
Start: 15.11.2008
Fachliche Anforderung:
- Projekt Erfahrung im Bereich Test, speziell Perfomance Tests oder
- Komponententest
- Installations- und Integrationstest
- Systemtest
- Abnahmetest
- Idealerweise Erfahrungen mit Tests umfangreicher Teilsysteme und großen
Kundendatenmengen unter Unix
- Erfahrungen mit einem Fehlermanagementtool (z.B. ClearQuest)
- optional: Erfahrungen mit einem Testmanagementtool
Unix-Erfahrung:
- gute Unix Kenntnisse, besonders SUN Solaris
- gutes Shell-Skripting
- Kommunikation: telnet, FTP, SSH
Oracle-Erfahrung:
- gute Oracle Kenntnisse
- gute SQL-, PL/SQL-Kenntnisse
- optional: Kenntnisse Oracle Advanced Queuing, OAI
- Erfahrungen mit Datenmigrationen (speziell Konsistenzprüfungen)
Sonstiges:
- Microsoft Office
- UNIX Terminal unter Windows
- Kenntnisse der Geschäftsprozesse eines Rechenzentrums:
- - Prozesse und Verfahren im RZ-Betrieb (ITIL)
- - Kenntnisse von RZ-Tools (Trouble Ticket System,
Monitoring System, Automatisierung, ..)
- - RZ-Betriebsablauf (z.B. K-Fall, Failover)
Fachliche Anforderung:
- selbständiges Arbeiten
- schnelle Integration in das Team
- analytische Denkvermögen und strukturiertes Arbeiten
- Mobilität - Bereitschaft zum Reisen
- Hohes Maß an Flexibilität und Ausdauer
- Kundenorientierung
- ausgeprägtes Kommunikations- und Koordinationsvermögen
- Strukturiertes Vorgehen bei der Problemanalyse und dem Reporting
Must have:
Performance Test Kenntnisse, Oracle, SQL, PL/SQL, Unix
Tester zur Durchführung von
Regressionstests
Wo: Zürich
Dauer: drei Monate (++)
Start: 15.11.2008
Fachliche Anforderung:
- Erstellen eines Testkonzeptes
- Entwickeln Change Management und Testfälle
- Testdatendefinition und Aufbereitung
- Realisieren automatisierter Regressionstests
- Administrieren der Testinfrastruktur
- Diagnose von - und Support bei Softwareproblemen
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- Studium der Wirtschaftsinformatik
- Berufserfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
- Testmethodiken, Tools know-how (Test Director und Quick Test)
- sind kreativ, flexibel und verantwortungsbewusst mit exakter
Arbeitsweise
Test Execution Manager und Senior Tester
Wo: PLZ 8
Dauer: drei Monate (++9Monate)
Start: 01.12.2008
Test Skills:
- Testvorbereitung,
Definition der Teststrategie (Quartals- und Jahresabschluss ist wie zu
testen, unter welchen Systemvoraussetzungen, mit welchen Testdaten)
- Testplanung
(Arbeitspakete definieren und anpassen, Aufwand definieren, Ressourcen
planen)
- Testspezifikation
- Teststeuerung,
Überwachen des Testfortschritts, der Fehlerbehebung, anpassen der
Testmethode
Toolkenntnisse:
- Test Director
- SAP (FI, FS-CD,
FS-RI, BW)
Erfahrungen und Kenntnisse:
- Testerfahrung beim
Unternehmensabschluss (Jahres-, Quartalsabschluss)
- Zeitreise, HGB, IAS,
idealerweise in einem SAP Projekt
- Erfahrungen in einem
internationalen Großprojekt (Projektsprache Englisch)
- Rückversicherungskenntnisse
(Prognosis&Estimation, Accounting) wäre schön, ist aber kein Muß
System Analyst und Tester für München
Wo: München, Telekommunikation
Dauer: 3 Monate (++)
Start: 1.11.2008
Aufgabe:
- System Analyse
- Funktionelle und strukturelle Analyse bestehender Mobile Services
- Analysieren großer Datenmengen in Unix Umgebungen
- Abnahmetest
- Entwickeln und implementieren von Lösungsansätzen Mittels gängiger
Entwicklungstools und Methoden (incl. Unix(bash) shell script, awk/sed, java
und ClearCase.
- Interface Design und Dokumentation
- Test Strategie entwickeln und Erstellen von Testfällen
- Durchführen von funktionalen und Performance Tests
- Anforderungsmanagement
Fachliche Anforderung:
- Projekt Erfahrung im Bereich Test
- Idealerweise Erfahrungen mit Tests umfangreicher Teilsysteme und großen
Kundendatenmengen unter Unix
- Erfahrungen mit einem Fehlermanagementtool (z.B. ClearQuest)
- optional: Erfahrungen mit einem Testmanagementtool
Unix-Erfahrung:
- gute Unix Kenntnisse, besonders SUN Solaris
- gutes Shell-Skripting
Sonstiges:
- Microsoft Office
- UNIX Terminal unter Windows
Tester zur Durchführung von Verbund- und
Regressionstests
Wo: Saarbrücken
Dauer: drei Monate (++)
Start: 01.01.2009
Fachliche Anforderung:
- Operative SAP Tests im Team, spezielle CRM und RM-CA
- Testautomatisierung wird angestrebt
- Verbund und Regressionstests
- SAP Testerfahrung
- Allgemeines SAP-Know-how
- Quicktest
- Silk-Performer, Silk-Test (nice to have)
- SAP SolMan Solution Manager
- CATT, eCATT (nice-to-have)
Softskills
:
- begeisterter Tester, selbständig, flexibel
- muss komplexe Strukturen und Prozesse schnelle erkennen und
verstehen
Konzeption von Performance-Tests
Wo: Düsseldorf
Dauer: drei Monate (+)
Start: kurzfristig
Mitarbeiter für die Konzeption von Performance-Tests:
Fachliche Anforderung:
- Erfahrung mit der Konzeption von Performance-Tests für
Portal/Intranet-Applikationen
- Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Performance-Tests
- Erfahrung mit der Systemanalyse und der Analyse von
Benutzerverhalten
- Erfahrung mit der Entwicklung von Testszenarien
- Erfahrung mit der Analyse und Hochrechnung der Ergebnisse von
Last- und Performancetests
- Erfahrung mit dem Lasttest-Tool Loadrunner , Version 7.8 oder 8.0
und der Parametrisierung von Loadrunner
- Kenntnisse von Bea Weblogic
- Kenntnisse von LDAP
- Oracle-Kenntnisse
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